Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
der Bewerbungsstrom geht gnadenlos weiter; Romy hat für Runde 3
inzwischen 186 Bewerbungen (ca. 23 pro AG-Mitglied) zur Beurteilung
zugeordnet. Bitte startet mit Runde 3, Deadline 24.11. (in zwei Wochen).
Danke!
Grüße
Horst
--
Prof. Dr.-Ing. Horst Schirmeier
Professur für Betriebssysteme
Technische Universität Dresden
Fakultät Informatik
01062 Dresden
Tel.: +49 (351) 463-38321
office: Andreas-Pfitzmann-Bau, R.3102
Nöthnitzer Str. 46, 01187 Dresden
(Campus-Navigator: https://tud.link/seh0)
https://tud.de/inf/os
Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
uni-assist arbeitet unermüdlich, es sind neue Bewerbungen ausgeliefert,
von denen Romy für Runde 2 inzwischen 161 (ca. 20 pro AG-Mitglied) zur
Beurteilung zugeordnet hat. Bitte startet mit Runde 2, Deadline 07.11.
Danke!
Grüße
Horst
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Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
vielen Dank fürs Bearbeiten der 1. Runde! Fast alle sind in der Frist
geblieben.
Da mir wichtig ist, dass wir so gut wie möglich homogen entscheiden,
noch ein paar Kommentare zu euren Beurteilungen:
- Bitte haltet euch auch und insbesondere bei "Qualität der Uni" an
die Vorgaben, da das Gewicht dieses Kriteriums doppelt so hoch ist wie
das der anderen. Eine Uni mit EduRank 5001–9000 bekommt "–1", eine mit
2001–5000 bekommt "0" – Abweichungen bitte begründen! Das
Info-Mouseover 🛈 bei "Qualität der Uni" zitiert nochmal den Leitfaden
zum direkten Nachsehen.
- Das gleiche gilt für "Passung des Bachelorabschlusses".
=> "B.Sc." in "Computer Science" (oder "Computer Science and
Engineering") gibt "+2".
=> "B.Eng." in "Computer Science and Engineering" gibt "+1".
=> "B.Sc." in "Software Engineering" gibt "+1".
- Ich habe Beurteilungen gesehen, bei denen beide Scores vom
Leitfaden abweichen und keine Begründung vorliegt – mit z.B. einer rein
rechnerischen Korrektur von "Weak Reject" auf "Accept", wenn man stur
den Leitfaden anlegt. Von diesem abzuweichen mag in diesen Fällen
gerechtfertigt sein, aber dann bitte kurz begründen.
Wenn ihr den Leitfaden in diesen Punkten für verbesserungswürdig haltet,
lasst uns das gerne diskutieren und ggf. ändern – dann aber systematisch
und für alle Bewerbungen/Beurteilungen. Bis dahin, versucht euch bitte
am Leitfaden (und/oder den Info-Mouseovers 🛈 in Grist) zu orientieren.
Danke!
Grüße
Horst
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Prof. Dr.-Ing. Horst Schirmeier
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Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
wie vorhin angekündigt: Runde 1 startet jetzt, ca. 5 Bewerbungen pro
AG-Mitglied, Deadline 22.10.2025. Danke!
Grüße
Horst
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Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
zunächst: Vielen Dank an alle für die erfolgreiche Arbeit im vergangenen
Semester. Wir haben aus 932 Bewerbungen – davon 795 formal vollständig
– 234 zugelassen, von denen sich wiederum bis vor ca. einer Woche 108
immatrikuliert haben (ggf. sind es jetzt noch mehr). Das war viel
Arbeit, und es gibt sicher an vielen Stellen im Verfahren noch
Verbesserungspotenzial, aber ich finde, das war für eine erste Iteration
eine solide Leistung.
Nach dem Bewerbungsverfahren ist vor dem Bewerbungsverfahren – die
nächste Bewerbungsrunde ist gestern gestartet, und es gibt kleine
Änderungen an den Tools und am Verfahren. Um alle auf den gleichen
Stand zu bringen, würde ich gerne in der ersten Woche der Vorlesungszeit
(ab dem 13.10.) ein ca. einstündiges Treffen planen. Bitte tragt euch
zeitnah in diesem Dudle ein:
https://dud-poll.inf.tu-dresden.de/RwY5q1Nl1g/
Danke!
Grüße
Horst
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Hallo,
bisheriger Stand:
Runde 1: 14 von 90 Bewertungen noch offen
(einige sind von mir nur als "vorgefiltert" markiert, also kein ACCEPT –
hier habe ich vorzeitig abgebrochen um hier Zeit zu sparen)
Runde 2: 111 von 171 Bewertungen noch offen
-> Das sind noch viel zu viele, wir müssen unbedingt vorankommen. Bitte
versucht bis Ende der Woche (22.06.) zumindest die ACCEPTs
herauszufischen – wir müssen den guten BewerberInnen unbedingt Bescheide
zukommen lassen!
-> Das betrifft Michael, Walte und Katrin.
Runde 3: Möchte ich zeitnah starten. Vorher möchte ich mich gern kurz
mit denjenigen von euch austauschen, die spontan morgen (Dienstag,
17.06.) um 16:00 können; Raum beschaffe ich noch. Ich möchte kurz über
mir zugeordnete Bewerbungen sprechen, bei denen ich eine zweite Meinung
hören möchte; über in Runde 3 erstmals vorliegende inländische
(größtenteils hausinterne) Bewerbungen sprechen; über das
Beurteilungsschema sprechen. Bitte antwortet kurz auf die Mail, ob ihr
da (ggf. auch nur remote) für ~30min Zeit habt – danke.
Grüße
Horst
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Hallo,
ich sehe, es gibt schon Fortschritt – sehr gut. Ich bin mit dem
"Filtern" (Accepts Herausfischen) der ersten Runde auch durch.
Ich habe mal ein bisschen eure Bewertungen durchgeklickt. Momentan
gehen sie mir noch ein bisschen zu weit auseinander:
- Denkt bei "Passung des Bachelorabschlusses" unbedingt an Abzüge,
wenn das kein B.Sc. ist, sondern B.Eng. (–1) oder B.Tech. (–2).
Erfahrungsgemäß fehlt diesen Kandidaten (insbesondere B.Tech.)
großflächig Theorie.
- Wir akzeptieren alles, was Englisch-CEFR-B2-äquivalent ist. Den
Englischnachweis prüft auch UniAssist (PDF-Deckblatt, z.B. "SPR: EK:
IELTS 7.0 C1 11/24 (onl. verif.)" weist auf einen Englisch-C1-Nachweis
von Ende 2024 hin), was ihr direkt übernehmen könnt. Ein "Nein" in
diesem Bewerbungsverfahren halte ich zumindest für überraschend (und in
dem einen Fall für unbegründet).
- Etliche Bewertungen haben keinen (kurzen) Kommentar zur Begründung
bzw. zum Nachvollziehen für den Zugangsausschuss. Manche haben nicht
mal Scores, sondern nur eine finale Beurteilung.
Danke!
Grüße
Horst
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Hallo,
ich habe nun endlich die beim ersten Treffen besprochene Vorgehensweise
aufgeschrieben (Kommentare, Ergänzungen oder Korrekturen für
Erkenntnisse aus den ersten eigenen Beurteilungen willkommen!), damit
wir bei der Beurteilung halbwegs homogen vorgehen. Hier ist auch eine
Anleitung für einen Ublock-Filter verlinkt, der im GRIST-Interface mehr
Bedienmöglichkeiten sichtbar macht, ebenso wie das
UniAssist-Abkürzungsverzeichnis (zum Decodieren der kryptischen Kürzel
auf der ersten Seite eines Bewerbungs-PDFs).
->
https://sharepoint.tu-dresden.de/sites/admiss-cs/Dokumentation/Eignungsfest…
Ich habe gesehen, dass Katrin, Walte und Alex bereits fleißig beurteilt
haben – die anderen bitte ich, zeitnah damit anzufangen, damit uns v.a.
gute Bewerber/innen nicht entgehen. Danke!
Grüße
Horst
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Hallo,
bitte seid bei der Beurteilung bzgl. der Angabe des Englischnachweises
im Antrag auf Eignungsfeststellung nachsichtig. Es war während der
Bewerbungsphase für internationale Bewerber bereits relativ früh klar,
dass wir die Anforderung vermutlich auf CEFR B2 senken werden. Das
Formular hat eine derartige Eingabe aber bis kurz vor Schluss des
Bewerbungsprozesses nicht zugelassen.
=> Wenn ihr Bewerbungen vor euch habt, die Englisch C1 behaupten, dann
aber nur einen B2-Nachweis vorlegen, bitte nicht negativ auslegen.
=> Alex, kannst du bitte insbesondere Gowtham Ramakrishna (ID 4 bzw.
UniAssist-ID 3228729) in diesem Lichte nochmal anschauen? (Ist aufgrund
Uni und B.Tech. ggf. trotzdem raus?)
Danke!
Grüße
Horst
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