Reminder: Bitte denkt daran, eure Bewerbungen in Runde 1 zu bearbeiten, Deadline Montag. Manche haben noch gar nicht angefangen – und ab Dienstag wird es nahtlos mit den nächsten Bewerbungen weitergehen. Danke! Horst On 6/12/26 6:16 PM, Horst Schirmeier wrote:
Liebe Mitglieder der AG Eignungsfeststellung,
nach einer (sehr) langen Frühjahrspause und etlichen Anpassungen an der Technik müssen wir nun dringend in die Beurteilung der neuen Bewerbungen fürs Wintersemester 2026/27 starten. Bitte startet mit den Beurteilungen für Runde 1 (ca. 20 Beurteilungen pro Kopf) und versucht, diese bis 22.06. abzuschließen (falls möglich gerne früher):
https://grist.dekanat.inf.tu-dresden.de/d1NUzijzPeHJ/2026-WiSe-Admission-CS
- Um die Ansicht auf euch zugeteilte Beurteilungen einzuschränken, macht einen Rechtsklick auf euren Namen in der Spalte "Assessor" und wählt "Nach diesem Wert filtern".
- Das Beurteilungsverfahren ist größtenteils wie gehabt [1]. Bitte weiterhin insbesondere beachten:
- Bitte unbedingt im Feld "Comments" Kommentare hinterlassen, die dem Zugangsausschuss helfen eure Beurteilung nachzuvollziehen – sonst muss die Arbeit ggf. im Zugangsausschuss noch mal gemacht werden.
- besonders wichtige Bewerbungsdetails (siehe Mail vom 10.12.2025): Abschluss ≤ 3 Jahre alt, sonst Malus bis Ablehnungsgrund; insbes. bei knappen ECTS in einem Bereich – oft Theorie – Zuordnungen überprüfen (Zuordnung korrekt? Mehrfachzuordnung ohne Aufteilung der ECTS?); Vorhandensein aussagekräftiger (mehr als zwei Zeilen vage Beschreibung) Modulbeschreibungen; Vorhandensein eines von uns akzeptierten Englischzertifikats (UA-Deckblatt!); bei Bachelor-Abschluss-Passung, Uni-Qualität an die Vorgaben halten
- Änderungen im Verfahren – auch dokumentiert im Arbeitsleitfaden [1] (siehe Versionshistorie):
- Das Grist-Interface ist jetzt auf Englisch.
- Es gibt jetzt ein Feld "EduRank Rank", das bereits vorausgefüllt ist. Bitte auf Plausibilität prüfen, hier könnten Falschangaben im EF- Antrag vorliegen (vgl. UniAssist-Deckblatt), aber auch Fehlzuordnungen in unserem halbautomatisierten Matching-Verfahren passiert sein.
- Wir fragen jetzt bereits im EF-Antrag optional nach dem GRE-Test. Falls vorhanden und sehr gut, ist das ein Bonus (wie gehabt [1]).
- Die für die fachliche Eignung angegebenen Kurse sind jetzt in einer separaten Tabelle (rechts unten). Die Default-Sortierung ist noch ungünstig (ihr könnt mit Klick auf das "v" bei "area" sortieren), das versuchen wir zeitnah noch mit einer guten Standardeinstellung zu heilen.
- Es gibt jetzt für den Bachelorabschluss-Score ("Quality of Bachelor's degree") weitere Beispiele, z.B. "Information Technology" mit Basisscore 1.
- Die Liste der akzeptierten Englischnachweise wurde ergänzt. Insbesondere akzeptieren wir jetzt "Medium of Instruction" aus ausgewählten Ländern (u.a. EU, UK, USA etc.).
- Es gibt in Grist Felder, die grundsätzlich nur für CMS relevant sind (Prefix "CMS:", aber auch z.B. die Spalte "grade" bei den Kursen). Die könnt ihr ignorieren; falls sie doch nützlich erscheinen, gebt bitte Bescheid – das könnte für das zukünftige Verfahren hilfreich sein.
Falls Bedarf an einem Treffen in der großen Runde besteht, gebt gerne Bescheid.
Danke!
Grüße Horst
[1] https://sharepoint.tu-dresden.de/sites/admiss-cs/Dokumentation/ Eignungsfeststellung-Arbeitsleitfaden.pdf
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-- Prof. Dr.-Ing. Horst Schirmeier Professur für Betriebssysteme Technische Universität Dresden Fakultät Informatik 01062 Dresden Tel.: +49 (351) 463-38321 office: Andreas-Pfitzmann-Bau, R.3102 Nöthnitzer Str. 46, 01187 Dresden (Campus-Navigator: https://tud.link/seh0) https://tud.de/inf/os